Для начала, почему именно «имитация», потому что люди пытаются имитировать то, чего на самом деле не делают и не хотят делать. Давайте попробуем найти «корень зла», в этом нет ничего сложного, ещё с времён коллективизма, когда лозунгом было «отнять у имеющих и раздать нуждающимся» появились приспособленцы, которые ни на что особо не были способны и это полбеды на самом деле — то, что ты чего-то не умеешь не беда, беда, когда ты учиться не хочешь. Да, бывает ещё хуже — когда не знает, учиться не хочет типо и так всё умеет, а ещё и другим рассказывает «как надо». И вот чтобы эти приспособленцы не казались теми, кем на самом деле являются (лодыри и тунеядцы) они придумывали себе якобы полезные занятия (польза от которых, одним им была известна).
Когда работаешь в коммерции (не важно «на дядю» или «на себя»), которая никак не подвязана к государственным структурам (кроме как страх того, что тебя закроют за несоответствие 100500 приказам, которые уже написаны и ещё +100500 приказам, которые ещё напишут) всё-таки сидящих без дела выискивают быстро и заставляют хотя бы отрабатывать свой хлеб (вообще ожидают, что работая за 100 рублей, Вы принесёте в копилку результат хотя бы на 150), в противном случае на место этого работника ищут тех, кто действительно будет работать.
В государственном же аппарате принцип действия отличается, причём существенно, сначала сами чиновники устраивая поборы, стараются доказать, что налоги, которые платит народ, идут на «пользу обществу», действительно ли есть польза с их решений — вопрос спорный, здесь главное именно придание деятельности общественной известности.
Стоит ли удивляться, что люди, которые работают под начальством у таких людей, будут вести себя точно также, только по ушам ездить будут своим начальникам, стараясь показать свою значимость.
Вполне справедливо будет спросить, а что тогда «не имитация»? Не имитация бурной деятельности — это результат, который после этой деятельности можно показать. Не просто говорить «о как я тут работал» (штаны просиживал), а «вот смотрите, мы сделали вот это это и вот это и теперь Вы можете воспользоваться вот этим этим и вот этим». Это когда два сотрудника в одной конторе работают, один приходит на два часа в день, а второй десять часов сидит. И вот первому заплатил 100 000 рублей, а второму и 20 000 не дали. Второй пошёл возмущаться, почему первому заплатили в пять раз больше и тут вдруг выяснилось, что первый за два часа обзвонил всех своих постоянных клиентов, перевыполнил план по продажам и даже успел документы в доставку передать, а второй в течении десяти часов только и делал, что ждал звонка и умудрился отправиться на обеденный перерыв, когда по времени положено, не обратив внимание на то, что в это время зазвонил телефон.
Кстати, второй тип людей в коммерции не приживается, если человек «с первого раза не понял» (низкая зарплата это звоночек на то, что завтра будешь уволен), что так нельзя, то разговаривать с ним уже не будут (даже если ему действительно «нужна работа» и он обязательно завтра будет вести себя иначе).
К сожалению, в последнее время, государство стало прикладывать свою руку много к каким вопросам и эта «ИБД» стала перекочевывать с места на место.
