Считается, что только сильные люди могут признать свою некомпетентность, что чего-то не знают и делают не так. Увы, но таких сильных людей в сотни раз меньше, чем тех, кто не только ни будут признавать себя некомпетентными, но как уж на раскалённой сковороде будут прыгать из стороны в сторону (в том числе, играя понятиями, на словах) доказывая, что это Вы не компетентны, даже если на самом деле всё наоборот.
Больше всего в этой ситуации беспокоят два момента, первый, что человек будучи компетентным в том или ином вопросе, оказывается вынужден опускаться до уровня некомпетентного и ему разжёвывать, максимально простыми словами сложные истины. Оно как бы правильно, оно так и должно объясняться, в смысле что истина должна доноситься простыми словами, неправильно здесь другое, что доносить должен первый второму, а не второй первому. Ну что тебе, жалко что ли? Не жалко, не жалко, когда у меня есть свободное время и когда мне, а не тому (или той) второму за ЭТО деньги платят (а мне не платят).
Вообще в таких случаях, я обычно говорю, что «отвергаешь— предлагай», но увы, предложить альтернативу я не в силах и от этого только боль. Причём здесь сейчас будет политическое высказывание, поскольку боль эта в масштабах государства. Если на руководящие должности назначаются люди не то чтобы не компетентные, а даже не интересующиеся той сферой которой они направлены руководить, то чего мы ждём на более низких позициях.
Решением в таких случаях может быть либо — отправить на обучение, но это должно исходить от самого некомпетентного лица, что априори маловероятно. Либо рубить с горяча, но там другая проблема — кадровый голод. И вот мы как хомячки, что колесо крутят, всё ходим по кругу.
